Bristol Myers Squibb Directeur Associé Aire Therapeutique in RUEIL MALMAISON, France

Au sein du Département Médical, les missions du Directeur Associé Aire Thérapeutique sont :

  • De manager et développer une équipe de DAS (Disease Area Specialist) dans un esprit collaboratif et cross-fonctionnel : il a la responsabilité du développement des personnes qui lui reportent en créant un environnement de travail serein et propice au partage et à l’innovation, dans le respect des standards d’intégrité ;

  • De coordonner l’activité de ses collaborateurs en s’assurant du respect de la stratégie dansson domaine thérapeutique et d’être garant par ailleurs du suivi strict du budget alloué ;

  • De travailler en coordination avec les autres Directeurs Associés AT cross-indications ;

  • D’élaborer la stratégie médicale en collaboration avec le Centre d’Excellence MSM ;

  • D’assurer, en accord avec la réglementation française et les règles d’éthique médicale, la sécurité et l'utilisation appropriée des produits BMS sous sa responsabilité auprès des patients, des professionnels de santé et des autorités de santé ;

  • D’être le garant de la qualité scientifique et médicale de toute information communiquée conformément aux textes opposables en vigueur (Code de la Santé Publique, Charte de l’Information promotionnelle par démarchage ou prospection) ;

  • D’assurer la mise en oeuvre et l’exécution du plan médical opérationnel ;

  • De contribuer à l’élaboration de la stratégie du Médical et du Market Access incluant l’élaboration du plan de génération de données cliniques dans le respect des contraintes de temps, en collaboration avec sa hiérarchie, les équipes locales Market Access et les équipes Globales ;

  • De respecter et faire respecter les règles internes de compliance et d’éthique, la règlementation et les procédures ;

  • D’assurer le management médical dans la coordination et les brand teams ;

  • D’être l’un des représentants de BMS France auprès de BMS Global, des filiales, de la communauté scientifique et des institutions françaises ;

  • De manager et accompagner la transformation organisationnelle et culturelle de BMS, en s’appuyant sur les comportements clés de l’entreprise. Il agit en tant que Manager référent du changement et de l’innovation.

Compétences

  • Formation Médicale ou Scientifique

  • Expérience confirmée en tant que Responsable Aire Thérapeutique dans l'industrie

  • pharmaceutique et d’au-moins 3 ans dans le domaine thérapeutique

  • Expertise technique reconnue dans la conception, la mise en place et le suivi des études

  • cliniques dans les différentes phases de développement

  • Transversalité, autonomie, agilité et capacité à naviguer au sein de l’entreprise

  • Capacité à établir des relations de qualité en interne, à interagir en cross-fonctionnel dans

  • un environnement matriciel et dynamique

  • Aptitude à manager des collaborateurs

  • Agilité intellectuelle et stratégique pour une polyvalence cross-aires thérapeutiques

  • Acuité scientifique démontrée et bonne connaissance des pratiques cliniques en France

  • Aptitude à élaborer une stratégie en prenant des décisions et à résoudre des situations

  • complexes

  • Connaissance de l’environnement économique de la santé et du médicament

  • Anglais professionnel

Principales interactions internes

  • Information Médicale (Medical Capabilities Market)

  • Recherche Clinique (RCO)

  • Medical Data Operations (MDO)

  • Market Access (RCH/RPI – HEOR)

  • RRE

  • Business Unit

  • Affaires Réglementaires

  • Juridique, Compliance

  • Direction Formation

  • Responsable PAGs

  • Public Affairs

  • WW R&D

  • WW Medical

  • CoE MSM

  • Référent scientifique et clinique auprès du Comité de Direction (COMEX)

  • Autres Médical France (RH, Med Ops, PV)

Principaux interlocuteurs externes

  • Thought Leaders (TL) et Opinion Leaders (OL)

  • Sociétés Savantes, Groupes Coopérateurs, Organisations de Recherche

  • Institutions nationales de la santé

We’re creating innovative medicines for patients fighting serious diseases. We’re also nurturing our own diverse team with inspiring work and challenging career options. No matter the role, each one of us makes a contribution. And that makes all the difference.

Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled