Bristol Myers Squibb Chef de produit principal/ Senior Product Manager in Montreal, Quebec

Description :

Bristol-Myers Squibb Canada a un poste stimulant à proposer à une personne dynamique en quête de nouveaux défis. Le poste est celui d’un Chef de produit principal responsable d’un portefeuille d’indications au sein de l’unité commerciale en Oncologie et qui dirigera un ou des employés.

Principales tâches :

· Identifier et prioriser les occasions commerciales, mettre en place des stratégies et développer des plateformes promotionnelles; faire le suivi approprié avec les équipes de marque mondiales et harmoniser les plans de l’équipe des ventes, tout en respectant le budget promotionnel approuvé, les lignes directrices de marketing et les procédures opérationnelles à l’interne.

· Diriger les équipes inter-fonctionnelles travaillant sur les indications actuelles et futures, et composées de représentants des ventes/gestionnaires de comptes majeurs, des opérations commerciales, de l’Accès au marché, Réglementaire, de la Formation et des Affaires médicales, et ce, afin de répondre aux besoins des clients.

· Développer, mettre en place et veiller à l’exécution des plans opérationnels du portefeuille et de la marque, pour obtenir des résultats supérieurs.

· Représenter l’organisation canadienne au sein des équipes américaines et de commercialisation mondiale; agir à titre de représentant(e) du portefeuille/de la marque ainsi que de la société lors d’importants congrès médicaux et de rencontres-clients.

· Développer et former des employés/talents.

Principales réalisations et mesures :

· Développer un plan stratégique pour le portefeuille/la marque; identifier les problématiques et donner des directives précises sur la mise en place des plans de marketing. Mettre en œuvre des plans de gestion de cycle de vie du portefeuille et s’assurer que les plans soient parfaitement exécutés et réalisés. Principaux indicateurs de performance : chiffres d’affaires du portefeuille/produit, croissance du produit, parts de marché.

· Identifier les problématiques liées au rendement du portefeuille/de la marque; améliorer et actualiser les objectifs de vente pour la marque en question. Coordonner et mettre à jour en continu et en temps réel le plan stratégique et opérationnel.

· Maîtriser (et se tenir au fait) des stratégies de la marque (marché américain et international); évaluer et assurer leur pertinence au sein du marché canadien (s’il y a lieu) afin de maximiser les ventes à l’échelle locale et les mesures promotionnelles de mise en marché.

· Gérer de manière optimale le budget pour atteindre/dépasser les résultats.

·

Comportements/compétences exigés :

· Posséder de solides habiletés interpersonnelles pour diriger le ou les employé(s) se rapportant au poste ainsi que les équipes inter-fonctionnelles. Posséder une solide expérience dans le développement du personnel et être capable de surmonter des défis dans un environnement de travail d’équipe.

· Avoir un sens aigu des affaires, être capable de se démarquer de la concurrence et avoir des habiletés novatrices en résolution de problèmes.

· Excellentes compétences en analyse, planification stratégique, organisation, planification budgétaire et gestion financière.

· Posséder une bonne connaissance pratique de l’environnement en oncologie à l’échelle nationale et provinciale.

· Le bilinguisme est une compétence obligatoire (français et anglais).

Bagage professionnel requis :

· Titulaire d’un baccalauréat en sciences ou en commerce. Une maîtrise en administration des affaires est souhaitable.

· Posséder au moins 3 années d’expérience à titre de chef de produit en oncologie. L’expérience de lancement est demandée.

· Posséder de l’expérience dans le domaine des ventes; un atout.

· Avoir une bonne connaissance du marketing en IO; un atout.


Description:

An exciting opportunity is available at Bristol-Myers Squibb Canada for a strong pharmaceutical marketing professional to work as a Senior Product Manager who will lead a portfolio of indications in our Oncology Business Unit and with direct report(s).

Critical Deliverables:

· Identifies and prioritizes market opportunities, stepping stone strategies and develops promotional platforms; follows through with World Wide (WW) Brand Teams and local sales team alignment plans, within the approved promotional budget, within the marketing code of practice guidelines and internal SOPs

· Leads in line and future indications' cross-functional teams encompassing Marketing, Sales/KAMs, Sales Operations, Market Access, Regulatory, Training and Medical Affairs functions to support customer needs

· Develops, implements and monitors portfolio/brand plans for superior performance

· Successfully represents the Canadian organization with WW Commercialization and US teams and represents the portfolio/brand and the company at major medical and customer facing meetings.

· Develops and coaches direct report(s)

Key Output & Measurements:

· Develops portfolio/brand strategy, diagnose, and provides specific direction for the implementation of the marketing plans. Drive the portfolio/brand product customer management orientation. Plan lifecycle marketing plans and be able to implement/support the execution of the plans flawlessly. Key Measures: Portfolio/Product Revenue, Product Growth Rates, Market Shares.

· Expertly diagnose root cause of portfolio/brand performance, update, and upgrade realistic sales targets for assigned portfolio/brand. Develop annual, integrated, multi-option marketing plans which anticipate market shifts. Continuously coordinate strategic development and tactical program implementation for the brand in timely fashion.

· Keep current with U.S. and World Wide (WW) Commercialization brand strategies, evaluate / promote their relevance to the Canadian market when appropriate in order to maximize sales and market penetration promotional efforts and spend.

· Successfully manage a tight P&L to deliver/surpass against overall business objectives.

Key Behaviors/Competencies:

· Strong interpersonal skills to lead direct report(s) and cross-functional teams. Proven track record of people development working within a take charge challenging team environment

· Insights to help make sound business judgement, out-maneuver the competition and innovative problem solving skills

· Superior analytical, strategic planning and organizational skills, budget planning, financial management skills

· Good working knowledge of the national and provincial oncology environment

· Bilingualism is mandatory (French and English)

Background:

· Bachelor’s degree in Science or Commerce. MBA, an asset.

· At least 3 years’ experience as an oncology product manager. Launch experience a plus.

· Prior sales experience an asset.

· Marketing knowledge of Immuno-Oncology a plus.

We’re creating innovative medicines for patients fighting serious diseases. We’re also nurturing our own diverse team with inspiring work and challenging career options. No matter the role, each one of us makes a contribution. And that makes all the difference.

Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled